Många elitspelare oroar sig för tiden efter den aktiva fotbollskarriären. Men de som tidigt planerar för utbildning och arbete är bättre rustade för nästa steg och upplever mindre oro. Därför lanserar nu Pulsen Group och Elitfotboll Dam initiativet Pulsentrappan, som uppmuntrar till utbildning och karriärplanering genom bland annat en AI-app. Ett pilotprojekt pågår just nu bland utvalda damklubbar.
”Vår målsättning är att ingen ska lämna planen utan en plan, men då krävs insatser både från Elitfoboll Dam, klubbarna och spelarna själva. Vi vill skapa en kultur där man vid sidan av fotbollen planerar för karriären efter karriären, oavsett om man fortsätter inom fotbollen eller någon annanstans. Med utbildning och en karriärplan tas mycket press bort från spelarna, som dessutom blir mycket mer attraktiva för näringslivet”, säger Jonus Bartholdson, VD för Pulsen Group, som är hållbarhetspartner till Elitfotboll Dam, EFD.
En undersökning som Pulsen Group genomfört bland elitspelare i damfotbollen visade att huvuddelen utbildar sig eller har extrajobb vid sidan av fotbollen. Samtidigt upplever drygt 4 av 10 spelare olika grader av oro för karriären efter fotbollskarriären, och 16% upplever oro flera gånger i veckan. Oron blir vanligare med stigande ålder, men de som har en karriärplan uppger en väsentligt lägre grad av oro än de som inte har en.
Pulsentrappan skapades för att uppmärksamma problemet och uppmuntra spelare och klubbar att arbeta med frågan. Med namnet inspirerat av träningsövningen pulstrappan, handlar initiativet om att steg för steg skapa en plan för att på ett medvetet sätt ta steg mot utbildning, extrajobb eller praktik.
”Ett av Elitfotboll Dams prioriterade områden är en hållbar framtid och välmående för alla våra spelare. Genom Pulsentrappan tar vi tillsammans ansvar för karriären efter fotbollen och hjälper spelare att planera för nästa steg. Vi ser verkligen fram mot fortsättningen av det här initiativet”, säger Tomas Hoszek, generalsekreterare för Elitfotboll Dam.
Nyligen startade ett pilotprojekt för Pulsentrappan i form en AI-baserad app, utvecklad av den Pulsen-ägda digitala affärsstudion Helo. I första steget testas en AI-chat, tränad för att rådge kring karriärutveckling, samt ett personlighetstest och en funktion för att skapa enkla karriärplaner. Framåt utvärderas flera ytterligare funktioner och tjänster kopplade till appen.
”Appen är tänkt att finnas i vardagen för spelarna. Tillsammans med andra åtgärder från klubbarna, EFD och Pulsen Group hoppas vi att resultatet blir att fler tar tag i frågan och planerar för framtiden. Det blir bra för spelarna, men också för klubbarna som blir en attraktivare arbetsgivare som potentiellt kan få fler att vilja och våga satsa på en fotbollskarriär”, säger Jonus Bartholdson.
Deltagande klubbar i pilotprojektet är BK Häcken, IK Uppsala och Kristianstads DFF.
”Som klubb ser vi Pulsentrappan som en suverän möjlighet för att ge våra spelare ytterligare stöd till en hållbar karriär. Att få guidning i sina funderingar – och kanske även oro under vissa perioder – kring vad man ska göra den dag man slutar spela fotboll, tror vi kommer att förbättra spelarnas välmående och därmed även hjälpa dem att kunna hålla fokus på sin utveckling och prestation som fotbollsspelare under den del av livet då det är deras yrke”, säger Malin Fahlén, vice klubbchef i BK Häcken.
”Vi har ett ansvar som arbetsgivare att se till att spelarna mår bra, på och utanför planen, men också att man har en grund att stå på efter fotbollen. Vi hjälper våra spelare med utbildning och extrajobb och tycker Pulsentrappan är ett bra initiativ som hjälper spelarna att lyfta blicken”, säger Lovisa Ström, klubbchef för Kristianstads DFF.
”Som förening vill vi ständigt jobba med att skapa bättre förutsättningar för våra spelare att kunna fokusera fullt ut på sin fotboll samtidigt som vi vet att det är många saker att hantera parallellt, så som studier och arbete. Tack vare Pulsentrappan kan våra spelare få stöd kopplat till just dessa frågor. Pulsentrappan underlättar både för våra spelare och oss förening, win win!”, säger Linn Andersson, klubbchef för IK Uppsala Fotboll.
Pulsen Group är sedan tre år tillbaka hållbarhetspartner till Elitfotboll Dam (EFD) samt Presenting Partner för Elitettan. Pulsen har tillsammans med EFD utvecklat en hållbarhetsplattform för svensk damfotboll med namnet ”Mer än 90 minuter”, och bland annat lanserat ”Sveriges onödigaste stödlinje” för att lyfta frågan kring matchfixning inom fotbollen.