Trots att en elitkarriär som fotbollsspelare ofta kan vara kort saknar hälften av Sveriges damelitspelare en tydlig plan för vad de ska göra när fotbollskarriären är över. Det visar en ny rapport från Elitfotboll Dam och hållbarhetspartnern Pulsen Group. Många spelare känner oro för framtiden, men rapporten visar också att de som har en plan känner sig tryggare. Rapporten understryker vikten av arbetet som Pulsen Group och Elitfotboll Dam gör för att skapa hållbara förutsättningar för fotbollsspelarna, både på och utanför planen.
– Ingen borde gå av planen utan en plan. Den här undersökningen visar att spelare med en tydlig framtidsplan känner mindre oro. Men för att de ska kunna fokusera fullt ut på sin prestation på planen krävs också att klubbarna kan ge rätt stöd för att spelarna ska kunna planera för nästa steg i karriären, säger Fredrik Stengarn, tf generalsekreterare i Elitfotboll Dam.
Undersökningen visar att knappt hälften av de 210 spelarna som svarat på undersökningen (49%) har en klar bild av vad de vill arbeta med efter fotbollskarriären, och ungefär samma antal (53%) har en plan för framtiden.
Samtidigt känner fler än var tredje (35%) en oro inför vad som ska hända efter att den aktiva fotbollskarriären är över, en oro som, inte oväntat, ökar med åldern. Men här skiljer sig svaren åt mellan de som har, och de som inte har, en plan. Bland de som säger sig absolut ha en plan upplever endast 24 % någon grad av oro inför framtiden, jämfört med 41 % bland de som saknar en.
Undersökningen genomförs för andra året i rad i samarbete med Elitfotboll Dams mångåriga hållbarhetspartner Pulsen Group.
– Att planera för karriären efter fotbollskarriären är en fråga om hållbarhet. Spelarna bär med sig ovärderliga erfarenheter från lagarbete, ledarskap och beslutsfattande som är till nytta långt utanför planen. Genom att kombinera rätt utbildning och tidig karriärplanering rustas spelarna för framtiden redan under sin aktiva tid, något som stärker både individerna, klubbarna och samhället i stort, säger Jonus Bartholdson, VD för Pulsen Group.
Många klubbar jobbar redan idag aktivt för att säkra försörjning för sina spelare. Här säger undersökningen att drygt var fjärde kan försörja sig till 100% på ersättningen från klubben. Men många har också extrajobb och studerar vid sidan av och de skiljer sig även mellan spelare i OBOS Damallsvenskan och Elitettan. Fyra av tio spelare säger också att deras klubbar stöttar dem med utbildning och jobb, men bara var tionde håller med om att klubben stöttar dem i karriärplaneringen.
– Vi ser att OBOS Damallsvenskan rör sig i rätt riktning, samtidigt som verkligheten i Elitettan fortfarande är en annan. Det gör att klubbarna beroende på ligatillhörighet kommit olika långt i arbetet, men det som är helt klart är att spelare oavsett ligatillhörighet har nytta av att tillsammans med klubb göra en karriärplanering. Just därför är vi och Pulsen Group överens om att fortsätta mantrat att varje spelare ska ha en plan utanför planen, säger Fredrik Stengarn.