Vi skapar långsiktig förändring genom att utveckla människor, arbetsplatser och samhällen. Genom engagemang, inkludering och ansvar bidrar vi till ett hållbart arbetsliv och ett mer jämlikt samhälle – både inom och utanför vår organisation. Vårt arbete utgår från att göra skillnad där vi verkar, med fokus på människan i centrum.
Fokusområde
ATTRAKTIV ARBETSPLATS OCH ETT UTVECKLANDE ARBETSLIV
Vi vill att varje medarbetare ska kunna växa – både i sin yrkesroll och som individ. Genom våra kärnvärden och ett långsiktigt synsätt skapar vi en arbetsplats där kompetens, mångfald och utveckling står i centrum. Vi arbetar aktivt med ledarskap, självledarskap och specialistkompetens för att skapa en kultur där människor trivs och utvecklas.
Som ett kvitto på vårt arbete fick vi utmärkelsen Årets Karriärföretag 2026 av organisationen Karriärföretagen.
Rekrytering och jämställdhet
Pulsen Group har 2 000 medarbetare, varav 42 % kvinnor. I ledningsgrupperna är andelen kvinnor 42 %. Våra kvartalsvisa medarbetarundersökningar visar att engagemanget ökar. Resultaten är särskilt höga när det gäller företagets riktning, samarbete och ledarskap, där index ligger på mellan 86 och 88 på en 100-gradig skala.
Medarbetarengagemang
Vi arbetar aktivt för att stärka medarbetarnas engagemang och välmående. Genom utbildningar, hälsosatsningar och tillgång till stöd dygnet runt skapar vi en trygg arbetsmiljö där varje individ får möjlighet att utvecklas och må bra – både på jobbet och i livet. Vår företagshälsovård erbjuder stöd inom allt från arbetsrelaterade frågor till personlig rådgivning.
Under året har flera initiativ genomförts för att stärka medarbetarnas välbefinnande. I Bergshamra har en mindre fastighet gjorts om till ett gym för medarbetarna. I Borås har en större satsning gjorts på WRKET, en större yta under Astern Mat & möten där medarbetarna har tillgång till samvaro, gym, träningslokal, bastu och kallbad.
Fokusområde
Hållbart perspektiv vid val av sociala engagemang
Pulsen Groups hållbarhetsarbete sträcker sig bortom den egna verksamheten. Genom långsiktiga samarbeten och samhällsengagemang vill vi bidra till positiv utveckling där vi verkar. I Borås är vårt mångåriga engagemang i IF Elfborg en del av detta. Under många år har vi varit särskilt engagerade i damfotbollen, både lokalt och på nationell nivå, för att ge både klubbarna och spelarna mer hållbara förutsättningar – på och utanför planen.
Läs hela hållbarhetsredovisningen
